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Nouveau régime d’imposition des plus-values immobilières 2013 et abattement exceptionnel de 25% 2013-2014
régime de base – ce qu’il faut retenir : Pour l’ensemble des biens immobiliers autres que les terrains à bâtir, les taux et la cadence de l’abattement pour durée de détention sont modifiés et sont désormais différenciés pour la détermination de l’assiette imposable : à l’impôt sur le revenu (et, le cas échéant, à la […]
Le contrat de Générations : une nouvelle aide sociale aux entreprises
en pratique peu ou difficilement applicable, cette aide concerne les embauches de -26 ans avec maintien d’un senior elle rajoute une contrainte aux entreprises >50 salariés, et des charges aux +300 salariés. *** dernière M.A.J. : AGEFIPH, communiqué 27 juin 2013 (www.agefiph.fr) *** L’AGEFIPH élargit son offre d’intervention en créant deux nouvelles aides, attachées […]
cloudstation ou l’informatique de nuage à votre service
cliquez ici pour voir la vidéo de présentation •Allez au + simple + pratique + réactif ! •vos données sur le Cloud •Avant, c’était compliqué : Pour recevoir un document électronique, il fallait gérer Outre la disponibilité de l’interlocuteur, •les e-mails, •l’archivage, •les versions, •les sauvegardes, •le travail en multi-postes • •Aujourd’hui on […]
majoration des CDD de courte durée et exonération CDI jeunes
Les cotisations sociales d’un contrat à durée déterminée seront majorées à compter du 1er juillet 2013 Cette majoration concernera les CDD pour accroissement temporaire d’activité et les CDD d’usage (extra). Les CDD pour remplacement de personnes absentes et les CDD saisonniers ne sont donc pas concernés. la cotisation patronale à l’assurance chômage passe […]
Principales nouveautées de la déclaration de revenus 2013
Création d’une tranche d’imposition supplémentaire au taux de 45 % au barème progressif de l’impôt sur le revenu une tranche d’imposition supplémentaire au barème progressif de l’impôt sur le revenu (article 197 du cgi). Son taux est fixé à 45 % pour la fraction de revenus supérieure à 150 000 € par part de quotient […]
